土匪頭玩玩看

　　最近看到政府有在釋出臨時性工作，於是趁找工作的空檔，跑到就業輔導處去登記，因為不知道要寫什麼好，工作人員就說：你之前找行政人員，如果不知道找什麼的話，那就一樣寫行政人員吧。而就是因為寫了這個，發生言語上的歧視大戰。

抽號碼後，輪到我了。

輔導人員說：行政不太好找，你要不要換個職務找。
我說：不知道要換什麼。
輔導人員說：行政有很多種，你瞭解要具備什麼專業嗎？
我說：很多種啊。就算知道也只能大概說一下...。
輔導人員說：你既然說不出來，就表示你不懂，不懂的工作要怎麼做....。
我說：老板也未必分得出來，何況工作要做了才知道...。

中間的爭論不斷，就略過了。
然後我就想要走了。

輔導人員說：你知道我為什麼沒給你找或介紹工作嗎？因為行政大部分都女生在做。那些店員、清潔工之類的，沒什麼專業性，你又不想找。要找行政或其它的工作，最好是參加職訓或瞭解相關的資訊再找。

後來我就走了。走的時候在電梯裡就把他給我的資料名片和我填的資料撕爛。

　　我對就業輔導處的工作懷疑起來了。

　　1. 就業輔導處只能找專業的工作：不然你就得去做店員、清潔工，如果你不知道的話，他們是不會幫忙的(幫忙也直接推薦店員、清潔工這類報紙就有的)。

　　而這在我原始的認知裡，他們可以給你好的建議，就算沒有，你堅持的話，還是會幫你。但，這位老兄說了一堆，就是在罵我爛，沒有專業技能還找工作(行政人員有多專業？大都免經驗啊)。我想，我找的都是不用經驗的，就算可能失敗，這位老兄仍不願意幫忙介紹，這和網路的人力銀行有什麼差別？我在上面只要找不分類別的，還可以找到一堆工作，就業輔導是這樣做的嗎？

　　2. 輔導是在幫人，還是當人是垃圾：去就輔處的，我想應該是找不到工作的，或不會上網的。當他找不到工作，年紀也大了，你第一個先推薦職業訓練，來得及嗎？而且訓練後是否就會比較好，根本沒人知道。他只會說，你不試怎麼知道。(喔，原來你不是想找工作賺錢，是要來上課，然後還不知道上課後會不會比較好找工作)所以，輔導是把技能放第一，工作放第二，難怪，那些民間職訓那麼多，原來政府只會發錢給他們，卻不知道有沒有效果啊。把那些不知道要找什麼工作的，都當成笨蛋，先訓練再說，不想訓練就丟些爛工作、低門檻的工作，能交差就好了。

　　第二個，再推店員、清潔工：他說：不要找行政，找清潔工吧。我說：清潔工報紙就找得到了，何必來這。所以，不知道要做什麼工作的，就推報紙找得到的，而且，附帶一點，依行政工作他的說法：大部分都找女生啦，推薦你去也不會有下文。還有，就報紙找得到的工作幫你推薦也不保證你找得到喔，那我看報紙就好了，就業輔導處的推薦有和沒都沒差啊。難道，就輔員就只會看看你要找的職務，找不到就推到處都有，民眾自己都找得到的工作，這樣就是幫忙了嗎？又，既然幫忙推薦，也沒信心公司會錄用，那去就輔處，和不去就輔處，有差嗎？和自己看報紙、上網找，根本就沒兩樣嘛！幫你找隨處可見的工作，何必大老遠跑去麻煩政府呢？

　　原來，這就是政府的就輔處，和人力銀行沒兩樣，公司根本就沒在賣政府面子，除非公司申請了補助，這算那門子的就業輔導啊。根本什麼功能都沒發揮，找來的輔導員也和混飯吃的差不多，不能給求職民眾幫助就算了，還趁機數落一番，這就是政府花了大筆錢找來專業的輔導員嗎？我們偉大的台北市政府，感謝您，不過垃圾就輔處可以關門大吉了，在失業率降低想像中，把就輔處去除就行了，直接在公家機關開放就業名額登記還比較快，省得在求助政府時，還要被羞辱一番，真是差勁極了。

　　我想，自大的輔導員，只不過藉著數落求職民眾的履歷，來轉換成功率，也許有些民眾會因此而改變他求職的內容，讓推薦的成功率變高，這樣約聘制的輔導員就可以得到比較好的帳面績效。你可以說我是陰謀論，但，這種一桿子否定求職民眾的能力的輔導員，很難讓人相信他的專業性和服務態度，是真心想為求職民眾謀工作的。

～如果輔導求職也算績效的話，那你想會找到什麼好工作？～

words by 土匪頭